転職エージェントとは転職に限定した代理人、代理業者になります。
企業が求める人材を選別し、転職希望者の希望に見合った企業をピックアップして斡旋することで、企業側から報酬を受け取るというものです。
言い換えると、転職エージェントとは転職の仲人役のようなものです。会社と求職者を出会わせてくれ、報酬を得ています。そんな仕組みであることも働いて、転職エージェントに相談に行くと意外と熱心に話を聞いてくれるようです。
転職を支援する活動を有料で行う、有料職業事業所という名前が、転職エージェントの正式名称です。転職エージェントが報酬を受け取るのは採用が決まってからで、その採用を決めた会社が支払います。
そのため、転職希望者が転職エージェントの相談をしても、相談料などの料金が発生することはなく、納得のいくまで話をすることができます。
とはいえ、転職活動で転職エージェントを頼る場合、上手な転職活動のためには守るべきコツがあります。相談に来る人の希望、適正、能力、職歴などを転職エージェントは見極め、企業に紹介できる人材を捜しているという点を忘れないようにしましょう。
企業に紹介でき、採用されるような人材でなければも転職エージェント側も動きようがありません。
そのため、転職相談にしか来ないという相談者が相手では、転職エージェント側も反応が鈍くなりかねません。
はっきりと自分の意思表明ができない人には難しいところともいえます。
